12 Wrzesień 2024
Biurka z ławką to świetna opcja dla elastycznych przestrzeni biurowych.
Meble do biurka obsługi klienta. Uwagi do rozważenia
Czego nie może mieć?
Zespół hybrydowy ma tak wiele do zyskania dzięki przestrzeniom rekreacyjnym. Mogą one poprawić autonomię, socjalizację i równowagę między pracą a życiem prywatnym. Oto jak można je prawidłowo zorganizować.
Breakout space to obszar biura, który nie ma żadnego przeznaczenia. Choć brzmi to dziwnie, najlepszą rzeczą w tej przestrzeni jest jej nieokreślony charakter. Pracownicy mogą ją wykorzystać w dowolny sposób. Aby oderwać się od pracy. Trzeba przestać myśleć. Oddalić się od swoich biurek. I tak dalej.
Są one proste i oferują poczucie spokoju. Możesz tu oczyścić swój umysł. Są jasne. Nie są zagracone.
To płynne środowisko, w którym ludzie mogą wprowadzać zmiany w swojej pracy lub inaczej myśleć o zadaniu. To zmiana tempa. To zmiana scenerii. To szansa na wzięcie głębokiego oddechu. Tego właśnie wymagają pracownicy.
Przestrzenie te należą do najbardziej elastycznych w biurze. Można je modyfikować i odróżniać od formalnych miejsc pracy. System ścianek działowych SONIQ to świetna opcja do tworzenia stref relaksu.
Dobrze zaprojektowana strefa relaksu może być bardzo towarzyska i wypełniona niespodziewanymi spotkaniami i swobodnymi dyskusjami. Przestrzenie te mogą być świetnym wsparciem produktywności dla zespołów hybrydowych. Pozwalają na lekką i swobodną socjalizację i są świetne do ułatwiania współpracy między ludźmi.
Strefy relaksu w biurach są świetne, ponieważ zaspokajają wiele różnych potrzeb i pozwalają ludziom korzystać z nich instynktownie. Nigdy nie wiesz, co możesz tam znaleźć. Nigdy nie wiesz, kogo możesz spotkać. Wnoszą do pracy element odświeżający, a ich spontaniczność jest odświeżającą przerwą od sztywnego, liniowego myślenia, które może ją utrudniać. Mogą być korzystne na wiele sposobów. Pomagają stworzyć jaśniejszą pracę poprzez wspieranie szerszej gamy potrzeb pracowników.
- mówi Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.
Miejsca odpoczynku zapewniają ucieczkę od stresu związanego z utrzymaniem wydajności. Twój zespół zauważy, że są one ważne poprzez uwzględnienie ich w układzie.
Jeśli biuro jest zdominowane przez poważne miejsca pracy, pracownicy nie otrzymają wsparcia w utrzymaniu zdrowego i zrównoważonego środowiska pracy. Możesz zaspokoić wszystkie potrzeby pracowników, zapewniając kilka relaksujących, bezstresowych przestrzeni, takich jak obszary przerw. Pozwoli to na zapewnienie wszystkiego, od relaksu po pracę.
- mówi Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.
Są w stanie poradzić sobie z tłokiem w salach konferencyjnych. Są idealne do niezobowiązujących spotkań, a kabiny konferencyjne pozostawiają tym, którzy naprawdę ich potrzebują. Są też doskonałą alternatywą dla niewygodnego, krępującego kucania na podłodze.
Przestrzenie z przerwami mogą być wykorzystywane do tych nieoczekiwanych rozmów, o których często zapominamy, gdy opracowujemy specyfikację przestrzeni konferencyjnych. Załóżmy, że kończysz spotkanie z klientem i trzech pracowników chce wymienić się pomysłami przed powrotem do pracy. Ponieważ jest to miejsce swobodne i znajome, przestrzeń do spotkań jest idealna. Zachęca do otwartych rozmów, które utrzymują wszystkich na właściwym torze i informują o wszystkim.
- dodaje Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.
Można je kształtować i formować w dowolny sposób. Te cechy sprawiają, że są to świetne przestrzenie do odpoczynku. Ponieważ praca hybrydowa jest nowa i będzie wymagała zmian, sensowne jest, aby istniały pewne obszary odpoczynku w układzie swobodnym z łatwymi do kształtowania opcjami wnętrza, takimi jak modułowy system ścianek działowych SONIQ.
Twoja przestrzeń do wyłamywania się służy jako bańka skupiająca się na nowych pracownikach, którzy chcą wejść głębiej w lejek sprzedażowy. W następnym miesiącu przekształć tę przestrzeń w stanowisko do współpracy dla zespołu sprzedaży, aby generować nowe pomysły. W następnym kwartale uczyń z niej salon wystawowy R&R. I tak dalej.
Ta gra wymaga elastyczności, różnorodności i przewidywania.
Przestrzenie wypoczynkowe nie powinny być tworzone tylko w ostatniej chwili, ale powinny być starannie zaplanowane i umieszczone w najbardziej dogodnych dla pracowników miejscach. Przestrzenie te mają wiele korzyści, które warto rozważyć.
Istnieje wiele możliwości umeblowania. Zróżnicowana atmosfera. Pracownicy będą bardziej komfortowo poruszać się po miejscu pracy każdego dnia, jeśli w miejscach odpoczynku będzie więcej różnorodności. Pozwoli im to na pokonanie zadań i powolne, ale stałe posuwanie się do przodu w maratonie.
SONIQ to system podziału pomieszczeń, który można dostosować do swoich potrzeb. Można go dostosować za pomocą dwóch rodzajów łączników, które pozwalają łączyć poszczególne panele SONIQ obok siebie lub pod kątem 90 stopni. Pracownicy mają pełną kontrolę nad tym, jak wygląda ich miejsce pracy, dzięki łatwej regulacji systemu.
Dowiedz się więcej o częściach biurowych SONIQ
Strefa relaksu to obszar, z którego pracownicy mogą korzystać, aby zrelaksować się w biurze. Nie ma ona określonego przeznaczenia i może być wykorzystywana przez każdego.
Breakout area, znany również jako strefa wypoczynku, to obszar w biurze, z którego pracownicy mogą korzystać w dowolny sposób. Obszary te mogą być wykorzystywane do wszystkiego, od pogawędek przy kawie, przez improwizowane spotkania, po pracę z dala od biurka. Są one swobodne i wygodne, a także mogą być wykorzystywane w celu zrównoważenia zgiełku związanego z pracą hybrydową.
Przestrzeń relaksacyjna to sukces, ponieważ oferuje wygodę, komfort i elastyczność. Pracownicy muszą mieć możliwość intuicyjnego dostosowania przestrzeni poprzez przestawianie mebli. Znajdą wtedy właściwą równowagę pomiędzy wykonywanym zadaniem a przestrzenią. Modułowy system ścianek działowych, taki jak SONIQ, może być solidną podstawą do stworzenia nowej przestrzeni.
Zbiór porad zakupowych i pomysłów na aranżacje biura oraz najlepsze rankingi mebli biurowych. Zapraszamy!
© Copyright firmowewnetrza.pl | Wszelkie prawa zastrzeżone.