Najlepsze trendy w projektowaniu biur na rok 2023

Aranżacje wnętrz

Najlepsze trendy w projektowaniu biur na rok 2023

12 lutego 2023

Sprawdź ofertę foteli obrotowych

Fotel obrotowy Unique Viper Kup teraz

Fotel obrotowy Profim Xenon Kup teraz

Fotel obrotowy Grospol Ergohuman BS Kup teraz

Wszystkie produkty znajdziesz w ofercie sklepu meble.lobos.pl

Strefy. Stanowiska pracy o regulowanej wysokości. Przestrzenie do relaksu. Zapoznaj się z tymi najważniejszymi trendami w projektowaniu biur na rok 2023.

Trend nr 1: Strefy

Każdy zespół dzieli swoje biura na strefy z wielu powodów. Po pierwsze, podział na strefy zapewnia prywatność. Kiedy tworzysz wiele przestrzeni, które są kojące i wygodne, sprawia to, że miejsce pracy czuje się bardziej domowo i bezpiecznie. System podziału na strefy poprawia akustykę, zatrzymując hałas w różnych komórkach. Działa to dobrze, jeśli strefy mają rozwiązania dźwiękoszczelne, takie jak nasze przegrody SONIQ.

- mówi Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.

Elastyczne rozwiązania, takie jak system SONIQ, zwiększają responsywność na zmiany i pozwalają na bezproblemowe modyfikacje układu. Strefa oferuje wiele korzyści dla zespołów hybrydowych.

Podział na strefy pozwala na dostosowanie biura w bardziej elastyczny sposób.

Możesz tworzyć strefy, które są elastyczne dzięki zastosowaniu wolnostojących ekranów lub systemów ściennych. Możesz stworzyć wiele obszarów funkcjonalnych na podłodze, aby ułatwić aranżację całego układu w przyszłości. Ta elastyczność jest tym, czego wszyscy potrzebujemy, gdy myślimy o tym, jak sprawić, by praca hybrydowa działała na korzyść naszych zespołów.

Ponieważ koncepcja otwartego biura zagrażała prywatności, pracownicy potrzebowali więcej prywatności.

Tę potrzebę można zaspokoić poprzez podział biura na strefy, czyli podprzestrzenie. Rozległa przestrzeń może zostać przekształcona w ciche, półzamknięte środowisko do pracy i spotkań. Te prywatne przestrzenie są kluczowe, ponieważ pracownicy często przychodzą do pracy, aby "skupić się na swojej pracy".

W tym roku każdy zasługuje na harmonię w swoim miejscu pracy. Bez konieczności walki z rozproszeniem uwagi w biurze. Czekając na kolejną przerwę, nie bądź czujny. Zawsze na luzie Taka jest idea. Taką harmonię można osiągnąć dzięki strefowaniu. Ponieważ można stworzyć kilka spokojnych, wolnych od rozproszenia uwagi stref. Są one dostępne w wielu rozmiarach i stylach. Daje to pracownikom możliwość wyboru różnych środowisk pracy.

- przekonuje Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.

Trend #2: Biurka z regulacją wysokości

Barometr preferencji pracowniczych JLL z 2022 roku ujawnił, że pracownicy biurowi bardziej dbają o jakość życia, dobre samopoczucie i zdrowie. Proponujemy zaoferować każdemu pracownikowi biurko typu sit-to stand, takie jak STAND UP R.

Biurka typu sit and stand oferują wiele korzyści dla samopoczucia pracowników, ich zdolności poznawczych i produktywności.

Jak wynika z badań, stanie przy biurku może poprawić funkcje wykonawcze i pamięć roboczą. Stanie pozwala na bardziej efektywną komunikację. Według jednego z badań 87% osób, które korzystały z biurka do pracy siedzącej, czuło się bardziej energiczne. 75% badanych czuło się zdrowszych. 71% czuło się bardziej skoncentrowanych. 66% było bardziej produktywnych. 62% było szczęśliwszych.

Biurka typu sit-stand mają wiele korzyści dla organizmu.

W jednym z badań stwierdzono, że 47% osób pracujących przy biurku odczuwa znaczny ból szyi, ramion i górnej części pleców po użyciu biurka o regulowanej wysokości. Stanie może spalić do 140 kalorii na godzinę więcej niż siedzenie. Naprzemienne spożywanie cukru może mieć pozytywny wpływ na poziom cukru we krwi.

Ponieważ oferują pracownikom dostęp do świata pełnego sprawdzonych korzyści dla ich ciał i mózgów, biurka z regulacją wysokości będą głównym trendem biurowym w 2023 roku. Nasz zespół przewiduje, że modułowe systemy biurek z regulacją wysokości siedzenia, takie jak STAND UP R, będą popularne w tym roku. Zapewniają one Twoim pracownikom tę funkcję regulacji wysokości w płynny, najbardziej satysfakcjonujący sposób.

- Eliza Donek, Product Manager, Mikomax.

Biurka typu sit-stand pozwalają pracownikom mieć większą kontrolę w biurze.

A autonomia jest tym, co najbardziej kochaliśmy w pracy w domu (i co jest ważne, aby jej nie stracić).

Możesz uczynić swoje biuro bardziej atrakcyjnym, dając swojemu zespołowi więcej autonomii.

Stół z regulacją wysokości, taki jak STAND UP R, to świetna opcja. Pozwala on użytkownikom na zmianę pozycji siedzącej i stojącej w ciągu kilku sekund.

Trend #3: Miejsca do odpoczynku

Pracownicy firm poszukują przestrzeni do odpoczynku. 45% z nich wymienia przestrzenie zorientowane na relaks jako kluczowe dla przywrócenia dobrego samopoczucia i osiągnięcia trwałej produktywności. Strefa odpoczynku to cichy obszar, który nie służy do pracy, gdzie można się zrelaksować i przegrupować.

Strefy odpoczynku promują odporność zespołu i zdrowy cykl praca-odpoczynek.

Odporność dotyczy raczej tego, jak ktoś "ładuje swoje baterie", niż tego, jak dobrze znosi stres. Nie jest ona wynikiem ciężkiej pracy, ale regeneracji. Oznacza to, że w chaotycznym, pełnym stresu świecie, jakim jest praca, niezbędne są miejsca odpoczynku.

W żadnej ze stref przerw nie powinno się wykorzystywać technologii, aby zapewnić pracownikom prawdziwe schronienie.

Dlatego tak ważna jest strefa przerwy wolna od technologii. Pozwoli to współpracownikom odłączyć się od cyfrowego świata i połączyć się z prostą, ludzką rzeczywistością, kiedy tego potrzebują. Ta analogowa przestrzeń wspiera świadomość cyfrową, która jest kluczowa dla zdrowia psychicznego w tych napędzanych technologią czasach.

Trendy w projektowaniu biur w 2023 roku - najczęściej zadawane pytania

Jakie są najważniejsze trendy w projektowaniu biur w 2023 roku?

Trzy najważniejsze trendy w biurach w 2023 roku to podział na strefy, biurka z regulacją wysokości i strefy przerw.

Jak możesz pomóc swojemu zespołowi rozwinąć świadomość cyfrową?

Pracownicy powinni mieć dostęp do wolnych od technologii stref przerw, w których mogą odłączyć się od zasilania i naładować baterię.

Czego pracownicy mogą oczekiwać od biura do 2023 roku?

Barometr preferencji pracowniczych JLL na rok 2022 pokazuje, że jakość życia, dobre samopoczucie i zdrowie są głównymi priorytetami dla pracowników. Pracownicy pragną również prywatnych przestrzeni do pracy. Według 45%, "środowiska zorientowane na relaks" są kluczowe dla przywrócenia dobrego samopoczucia i utrzymania stałej produktywności.